Sementara itu, untuk memperkuat tata kelola perusahaan, dibuka pula posisi Staff Internal Audit dengan penempatan di Kalimantan. 

Di level strategis, Eagle High Plantations mencari sosok yang andal di bidang komunikasi korporasi dan hubungan investor lewat posisi Investor Relation yang akan berkantor di Jakarta. Seluruh formasi ini menunjukkan bahwa perusahaan tengah serius membangun fondasi kuat, baik di sektor operasional maupun manajerial.

EHP menetapkan standar cukup ketat bagi pelamar. Minimal, kandidat harus lulusan D3 atau S1 dari jurusan terkait, seperti Akuntansi, Hukum, Psikologi, Pertanian, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Sipil.

Selain itu, pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri perkebunan menjadi nilai tambah penting. Penguasaan sistem SAP juga disebutkan sebagai keunggulan tersendiri. Namun, untuk beberapa formasi, fresh graduate tetap memiliki peluang asalkan mampu menunjukkan semangat, energi, serta kemampuan komunikasi yang baik.

Salah satu tantangan sekaligus daya tarik bekerja di EHP adalah penempatan kerja. Kandidat yang lolos tidak hanya akan ditempatkan di kantor pusat, tetapi juga di wilayah operasional Kalimantan hingga Papua. Hal ini tentu menjadi kesempatan langka bagi mereka yang ingin mendapatkan pengalaman luas di berbagai daerah.

Seperti biasa, perusahaan mengingatkan agar para pelamar berhati-hati terhadap praktik penipuan yang mengatasnamakan EHP. Rekrutmen resmi tidak pernah meminta biaya apapun, baik untuk administrasi, transportasi, maupun akomodasi. Jadi, bila ada pihak yang menghubungi dengan iming-iming kelolosan cepat tapi meminta uang, bisa dipastikan itu penipuan.

Dengan reputasi besar EHP di industri sawit, posisi yang ditawarkan kali ini pasti akan diperebutkan banyak pelamar. Maka dari itu, segera siapkan CV terbaikmu, tulis surat lamaran yang meyakinkan, dan daftarkan diri melalui link resmi yang sudah disediakan perusahaan.